公司召开7月份政工例会暨疫情防控工作调度视频会议
7月7日,公司党委书记、董事长王戎主持召开7月份政工例会暨疫情防控工作调度视频会议,总结上半年各项工作成效,谋划部署下半年要项工作及疫情防控工作。公司领导王亮出席会议。
图为会议现场
在认真听取工作汇报后,王戎指出,上半年,公司上下各级干部职工齐心协力、奋楫笃行,全力以赴克服疫情影响,各项工作取得了较好成绩:安全生产总体平稳有序,实现了半年度“四个零”目标;多项主要生产经营指标同比实现提升;党的建设、科技创新、国企改革三年行动、生态环保、应收账款清收等要项工作取得新突破。总体来看,上半年各项工作圆满实现时间、任务“双过半”目标,为完成全年目标任务奠定了坚实基础。
王戎对下一阶段要项工作进行安排部署。他强调,一是要统揽全局谋划下半年经营工作。各单位要仔细盘点上半年工作成效,坚持稳中求进,自我加压、拔高标杆,千方百计做到在完成年度目标任务的基础上进一步提质增效。公司近期将召开上半年经营分析会,各单位要统筹疫情防控和安全生产,认真制定更切实有效的举措,为实现疫情防控、安全生产“双胜利”提供坚强保证。二是要一以贯之加强党的建设。7月份,公司相关部门要牵头开展党建工作专项检查,针对检查出的问题要及时督促整改落实。各级党组织要认真开展自查,查缺补漏,确保规定动作落实到位。要继续秉持“党的建设深度融入生产经营、服务中心工作”的理念,杜绝“两张皮”。三是要从严管控提升财务工作成效。各单位要严格落实上市公司财务管理制度,进一步加强财务工作规范化管理,以深入推进“三个全面”专项行动为抓手,立即开展自查自纠,加强宣传引导,严禁公款打入私人账户。四是要坚持不懈筑牢疫情防控堡垒。当前疫情防控形势依然复杂严峻,要毫不松劲把各项防疫措施落实到位。要把职工信息摸排工作放在突出位置抓落实,公司疫控办要抓紧建立统一模式的职工信息档案台账。各单位外出外来人员审批管控进行提级管理,严禁赴涉疫地区、中高风险地区出差、休假,严禁接待涉疫地区、中高风险地区来访人员,如发现有上述地区行动轨迹的人员,要在1小时内将排查结果上报公司,同时要着力强化门岗、班车工作人员的责任意识。要持续加强应急预案演练,各单位要结合推演效果和新的防疫政策形势,进一步优化完善应急预案。公司疫控办要根据各单位实际,制定不同的演练课题,并于7月8日上午组织各单位开展疫情防控应急演练,提升实战能力。与此同时,两级纪委要加大“四不两直”监督检查力度,深化作风效能建设。
王亮传达了集团公司相关疫情防控工作部署,并对下一步工作进行了具体安排。他指出,要坚持关爱职工,发展成果惠及职工,持续提升职工的安全感、获得感、幸福感。要强化疫情防控,重点抓好职工动态轨迹信息摸排管理工作,特别是驻外人员、外出外来人员的数量、轨迹等信息,各单位疫控办要切实做到心中有数。要深推作风督查,形成作风督查报告,及时通报问题并狠抓整改落实。
会上,各二级单位党组织重点汇报了党建要项工作、疫情防控等有关工作落实情况及下一步工作计划、需要公司平衡协调解决的问题。机关党群部门汇报了近期党建要项工作完成情况和下一阶段要项工作计划,并对各单位党建工作进行点评,对职责范围内的党建要项工作进行提示性安排。
机关党群部门主要负责人及相关人员,各子(分)公司、全资电厂党组织书记、副书记及党群部门负责人及相关人员参加会议。
撰稿:秦建华
编辑:孙 宇
审核:赵 扬